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CONTRATTAZIONE DI UNO SFRUTTAMENTO

Inviato da formicherosse in ARCHIVIO - 3 Ott, 2008

CONTRATTAZIONE DI UNO SFRUTTAMENTO

Il 30 luglio 2008, Legacoopsociali, Federsolidarietà-Confcooperative, Agci-Solidarietà e i sindacati Cgil Fp, Cisl Fp, Uil Fp e Fisascat Cisl hanno firmato l’accordo per il rinnovo del CCNL cooperative: adesso abbiamo un contratto aggiornatissimo che decorre dal 1 gennaio 2006 e scade il 31 dicembre 2009.

Ecco quello che ci concedono:

-         Ci viene riconosciuto un aumento mensile di 145,41 euro (riferiti a 38 ore lavorate al 6° livello, ora livello D2) ovviamente spalmati in tre rate:

·        67,11 € al 1/1/2008

·        44,74 € al 1/1/2009

·        33,56 € al 1/12/2009

 

-         Ci elargiscono 224 euro di una tantum a copertura del periodo 2006/2007, a cui però va detratta l’indennità di vacanza contrattuale (circa 11 euro al mese): il rimanente importo dovrebbe esserci stato versato con lo stipendio di agosto 2008. (Magari controlliamo in busta paga!!). Gli arretrati relativi al periodo che va dal 1 gennaio al 31 luglio 2008 ci verranno invece versati in due rate nella busta paga di settembre 2008 e ottobre 2008. (Magari controlliamo anche questo).

 

Se il contratto è lo strumento principale che regola il rapporto di lavoro, considerando la professionalità che ci è richiesta in termini di progettazione e realizzazione, considerando ciò che mettiamo in campo, considerando le responsabilità che abbiamo nei confronti delle persone con cui quotidianamente lavoriamo… possiamo tranquillamente affermare che hanno firmato un’ennesima sentenza di sfruttamento.

Perché nel contratto è dichiarata un’ inflazione del 2.8% per il 2008 e del 3.3% per il 2009, mentre l'ISTAT la rileva al 3.8%…Alla resa dei conti, quindi, il nostro stipendio regge sempre meno al costo della vita rincorrendo a distanza la crescita dell’inflazione e sempre più non ci consente una vita autonoma e dignitosa.

Perché, a fronte della precisione e tempestività che ci viene richiesta, hanno aspettato 31 mesi prima di firmarci un contratto che tra poco più di un anno scadrà di nuovo….

Perché sparisce la contrattazione biennale, sostituita da una quadriennale, per cui i nostri così chiamati “aumenti” vengono spalmati fino alla fine del 2009…

…I firmatari (tra cui anche i confederali) ci hanno dimostrato ancora una volta che l’interesse primario è il taglio alla spesa sociale, per cui ai servizi, per cui ai nostri stipendi…Noi? Cosa intendiamo fare?

Lamentarci $tra colleghi?

Aspettare il prossimo “rinnovo”?

Oppure…


  1. Alessandro Commenta

    03 Ott 2008, 16:47

    Parlavamo oggi tra colleghi che è assurdo la disparità di rettribuzione tra cooperative.
    Io sono un 6 livello e prendo 1.050 € netti al mese.
    A pari livello c'è chi arriva a 1.350 € e chi si ferma a a 900 €.
    L'assurdo è che io e 2 dei miei colleghi siamo i fondatori della cooperativa.
    Vorremmo poter applicare un contratto più vantaggioso per i lavoratori ma non sappiamo quale.

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